Gutverdienende Angestellte mit einem jährlichen Bruttoeinkommen über 73.800 Euro können sich entscheiden: gesetzlich oder privat versichern? Die PKV bietet mehr Leistung, bessere Versorgung und oft günstigere Beiträge – vor allem bei höherem Einkommen. Durch die Höchstbeiträge der GKV von über 1.200 Euro monatlich besteht zudem genügend Spielraum zur Mitversicherung von Angehörigen.

Ihre Vorteile im Überblick:

• PKV-Beiträge mit fixer Leistungszusage unabhängig vom Einkommen
• Bessere Leistungen und schnellere Terminvergabe als in der GKV
• Heilpraktikerleistungen, freie Arztwahl, Privatstation im Krankenhaus uvm.
• GKV punktet mit kostenfreier Familienversicherung für Kinder

Tipp: Ein Vergleich von GKV und PKV lohnt sich besonders für Angestellte, die den Höchstbeitrag in der GKV zahlen.

Fakt ist: Gesundheit kostet Geld und Leistungen werden teurer – das gilt sowohl für die PKV als auch für die GKV. Die PKV baut im Gegensatz zur GKV aber Rückstellungen auf, um die Beiträge ab Renteneintritt stabil zu halten. Installiert man zusätzlich einen Beitragsentlastungstarif, lassen sich die Beiträge zum Renteneintritt spürbar senken. Eine einfache Lösung für ein viel zitiertes Problem.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Arbeitgeber-Zuschuss auch für Beitragsentlastungstarife
• Verbleibender Eigenanteil kann zum Großteil steuerlich abgesetzt werden
• Senkung der PKV-Beiträge ab Renteneintritt auf 0 Euro möglich
• Auch mit Beitragsentlastungstarif Ersparnis zum GKV-Höchstbeitrag realistisch

Tipp: AG-Zuschuss + Steuervorteil nutzen und PKV langfristig und clever planen.

PKV-Beiträge sind zum größten Teil steuerlich absetzbar – je nach PKV-Tarifleistung ca. 80 Prozent. Dies gilt auch für Beitragsentlastungstarife, mit denen die Beiträge im Alter gesenkt werden können. Durch eine Vorauszahlung von PKV-Beiträgen können zudem weitere steuerliche Vorteile generiert werden.

Ihre Vorteile im Überblick:

• PKV-Tarif zum Großteil absetzbar in der Steuererklärung (automatisiert)
• Zusatzleistungen wie Chefarzt oder Einzelzimmer ebenfalls anteilig anrechenbar
• Entlastungstarife für das Alter steuerlich gefördert
• Weiterer steuerlicher Hebel durch Beitragsvorauszahlungen möglich

Tipp: Lassen Sie sich vom Steuerberater zeigen, wie Sie Ihre PKV optimal anrechnen lassen.

Wir beraten Sie persönlich, unabhängig und kostenfrei zur privaten Krankenversicherung. Unser Ziel: der passende Tarif für Ihre Lebenssituation, Optionen für eine individuelle Gestaltung im Zeitablauf und ein geeignetes Konzept für die Entlastung der Beiträge im Alter.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Individueller PKV-Vergleich aller Tarifen und Gesellschaften
• Berücksichtigung von Selbstbeteiligung, Leistungswünschen & Gesundheitszustand
• Anonyme Risikovoranfrage für die interessantesten Tarife und Anbieter
• Schnelle Rückmeldung mit konkreten und verbindlichen Tarifbeispielen
• Unabhängige Online-Beratung ohne Verpflichtung zur Entscheidung

Tipp: Nutzen Sie unsere Erfahrung und treffen Sie die richtige Entscheidung für Ihre Gesundheit.